交通运输部海事局关于印发2022年落实海事普法责任清单制度的通知
各直属海事局,各航海保障中心:
为深入学习贯彻习近平法治思想,推进第八个五年法治宣传教育工作,落实“谁执法谁普法”责任制,加大普法力度,根据交通运输部“八五”普法规划相关要求,结合海事工作实际,现将2022年落实海事普法责任清单制度相关要求通知如下:
一、强化普法责任落实
(一)提高政治站位。
普法工作是推进法治海事建设的长期基础性工作,立足新发展阶段,各单位应充分认识普法工作的重要性,纳入法治建设总体部署,深入学习贯彻习近平法治思想,进一步加大普法力度,着力提高普法工作的针对性和实效性,持续提升干部职工法治素养,为加快推进法治海事建设提供有力保障。
(二)落实普法责任。
严格落实“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”“谁执法谁普法”等普法责任制要求,落实普法责任清单制度,细化普法内容、措施标准等。要对普法责任实施清单管理,明确普法的责任单位,建立健全“谁执法谁普法”责任单位年度履职报告评议制度,加强跟踪检查和评估,压实各单位普法责任。
(三)突出学习重点。
突出学习宣传习近平法治思想,突出宣传宪法,突出宣传民法典,大力学习宣传《海上交通安全法》等与推动海事高质量发展密切相关的法律法规,强化对行政处罚法、行政强制法、行政许可法等常用行政法律法规的学习宣传,深入宣传与社会治理现代化密切相关的法律法规,深入学习宣传党内法规。
本年度重点普法内容见附件普法重点任务清单。
二、突出普法重点对象
(四)加强领导干部的法治宣传教育。
抓好“关键少数”,常态化开展党委(党组)中心组集体学法活动,各级领导班子成员每季度应安排集中专题法律学习1次,开展执法部门负责人法治专题脱产培训。
(五)加强海事行政执法人员的法治宣传教育。
加***治培训力度,把法治教育纳入入职培训、晋职培训和业务培训的必训内容。
完善执法人员在岗培训制度,每名执法人员每年应接受不少于60学时的业务知识和法律法规培训。积极组织执法人员参加旁听庭审活动。
(六)加强行业从业人员法治宣传教育。
海事普法工作应主动适应经济社会发展形势,根据不同海事业务类别,面向不同的行业从业主体和服务对象提供有针对性的法治宣传服务,精准实施分业、分类、分众普法工作,促进共建共治共享新格局的形成。
三、推动普法宣传实践
(七)在立法、执法过程中开展实时普法。
把普法融入立法过程,在法律法规规章制修订过程中,通过公开征求意见、听证会、论证会等方式扩大公众参与渠道,积极回应社会关切。
在执法全过程加强普法宣传,推行说理式执法,加大以案普法、以案释法和典型案例发布指导制度。
结合关键时间节点,开展6·5世界环境日、6·25世界海员日、7·11中国航海日等主题法治宣传教育活动。
(八)增强普法水平。
加强普法志愿者和普法讲师团建设,完善法律顾问、公职律师制度,充分发挥专业法律人才在普法中的作用。
强化对普法团队的教育培训,充实理论知识,提高专业水平,满足普法工作新需求。
组织普法团队深入基层、深入群众开展各类普法宣传活动,将专业法律知识运用到法治宣传实践中,进一步转化为普法宣传的强大力量。
(九)创新普法形式。
针对不同普法对象的实际需求开展精准普法活动,提高普法宣传质量,综合运用“报、网、端、微、屏”等资源平台,建立全媒体法治传播体系,促进单向式传播向互动式、服务式、场景式传播转变,增强受众参与感、体验感、获得感。
在官方网站、公众号等新媒体开设普法专题专栏,经常性刊发普法信息,发挥正向引导作用。
(十)强化法治文化建设。
鼓励各单位尤其是基层单位充分发挥主观能动性,结合海事工作特点,打造特色普法品牌,营造良好法治氛围,充分发挥法治文化的引领和示范作用。
鼓励、引导干部职工创作和推广具有海事特色的普法宣传作品,积极参加全国法治动漫微视频征集展播等活动。
四、强化组织领导和保障
(十一)加强组织领导。
各单位要把普法工作摆上重要工作日程,认真研究、组织落实好年度普法重点工作。
党政主要负责人应切实履行推进法治建设第一责任人职责,把普法工作纳入法治政府部门建设发展规划和年度重点工作,定期听取汇报、研究解决重大问题。
(十二)落实经费保障。
各单位要把普法工作经费纳入本级财政预算,从人员配备数量、经费、装备等方面加大投入力度,切实向一线倾斜、向基层下沉,确保普法工作全面有效开展。
(十三)强化考核评价。
各单位要加强普法责任落实情况的考核,把法治素养和依法履职情况纳入考核评价干部的重要内容,强化考核结果运用,提高普法工作实效。
请各单位于2022年12月25日前对本年度普法工作开展情况进行总结并报送部海事局。
附件:2022年海事普法重点工作任务清单
交通运输部海事局
2022年3月14日
交通运输部海事局关于印发2022年落实海事普法责任清单制度的通知.doc
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