#船员队伍#

船员，航运安全的基石，对保障水上物流链畅通和稳定水上交通安全至关重要，为保障重大国家战略顺利实施，服务江苏省港航经济持续健康发展，江苏海事局秉持“以船员为中心”发展理念，坚持“共建、共治、共享、共赢”管理思路，着力破解船员职业吸引力下降、船员综合素质不强等发展难题。

船员关爱工程

今年初江苏海事局制定了《江苏海事局关于促进船员队伍高质量发展的三年行动计划（2021-2023年）》，将推进船员培训项目纳入地方财政补贴作为今年促进船员队伍发展的重点任务之一，经过认真策划研究，江苏海事局积极与省内相关部门沟通协调，在推进船员培训政策补贴方面取得明显成效，6月12日，江苏海事局联合江苏省交通厅、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省财政厅，制定印发了《江苏省船员特殊岗位职业技能培训工作实施方案》，将全省范围内所有海船和内河船员特殊培训共16个培训项目及沿海港作船船员各类适任培训项目纳入地方财政补帖范围，这是江苏海事局更贴近民生实事，推进船员关爱工程的一项重要举措，该方案的出台，将惠及江苏省广大内河和海船船员，并进一步优化江苏省船员职业发展环境，提升船员职业吸引力，增强船员的获得感和幸福感，在国内船员职业技能培训实施政府补贴方面开创了新的范例。

长江江苏段是全球航运最繁忙的黄金水道，也是国内危化品运输的最大集散地，在国家实施长江大保护的现实要求下，如何进一步促进特种船舶船员培养、提升管理技能、保障危化品船、客汽渡船等特种船舶航行安全，成为当下更为迫切的需求，加上当前江苏沿海港口和风电场建设开发如火如荼，辖区对特殊岗位船员需求缺口较大，急需更多船员的培养加入。

今年3月以来，江苏海事局和省人社厅、财政厅、交通厅等部门开展沟通和交流，经过多次协商，最终促成了《江苏省船员特殊岗位职业技能培训工作实施方案》出台，把今年以来实施的船员特殊岗位技能培训和特定区域性船员适任培训全部纳入船员职业技能培训地方财政补贴范畴，船员在完成特殊岗位技能培训并取得培训合格证书后，按要求向企业所在地人社部门申请船员特殊岗位技能培训补贴。

在今年6.25“世界海员日”到来之际，江苏海事局及省人社厅、省财政厅、省交通厅省四部门联合出台实施惠及船员的利好政策，以实际行动响应了“为海员创造公平的未来”这一主题，也是江苏海事局践行“关爱船员、服务船员”的最好体现。

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