因为近期生产现场重大安全事故反复发生，现代重工工会近日组织工会成员前往韩国雇佣劳动部蔚山支厅举行抗议***活动，并提出了要求按照处罚发生重大灾害的企业及负责人的诉求。

2月5日上午9时许，现代重工蔚山船厂发生一起安全生产事故，一名40多岁的工人A某在装配车间从事钢板吊装作业时，被上方滑落的钢板砸中，当场身亡。现代重工工会代表表示：“安全措施在现代重工并没有得到很好的执行。事故发生之时，钢板还没有被完全固定，而且，工厂既没有设置防滑的外板围栏，也没有设置能够让旁边的工作人员安全移动的通道，甚至连作业指挥者都没有安排。”

工会方面指出：“2015年，工厂也发生了类似事故，导致合作公司员工死亡。然而直到最近，工厂在进行相关作业时，仍然频繁出现钢板滑落的情况，但公司方面以没有人员伤亡为由，隐瞒了事故。”

工会方面进一步补充说：“发生该起事故的核心原因，在于负责机械及动力设备工作的部门与负责钢板焊接的部门之间的沟通不畅，以及不当的作业方式。两个部门甚至连当天预定要进行什么作业等信息都没能很好地共享。”

工会代表还强调：“韩国雇佣劳动部对于现代重工反复发生重大安全事故也负有责任。去年，发生4起重大安全事故后，雇佣劳动部部长发表了现代重工特别管理方针，但之后雇佣劳动部并没有检查现代重工是否履行了这一方针。”

对此，现代重工辩解称，为了防止再次发生类似事件，2月8日，现代重工的全部工厂已全天停止生产进行安全检查，并召开了包括合作公司在内的所有生产部门员工参加的安全讨论会。现代重工社长李相均表示：“所有员工都做好了如再次发生重大安全事故就关闭公司的思想准备，将全力守护现场安全。”

据悉，韩国国会于今年1月8日召开全体会议通过了《关于处罚发生重大灾害的企业及负责人的法律》，要求严厉处罚发生职业伤害的企业及经营者。该法案规定，职工因工死亡时，雇主或经营责任人将被处以1年以上有期徒刑，并处10亿韩元（约合人民币592.3万元）以下罚金。负有责任的法人或机构也将被处以50亿韩元以下的罚金。该法案将在颁布1年后施行。与此同时，5人以下企业的经营者不适用该法，50人以下企业推迟3年适用该法。这一法律是在韩国政府反复强调要严格落实生产安全事故责任追究的背景下出台的。

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