11月27日，中国海员建设工会与挪威船东协会在北京举行2019年中挪海员集体协商。经过双方平等协商，未来两年中国海员最低基薪和死亡赔偿标准均有所增长。

3小时里，双方围绕中国海员最低工资标准、死亡赔偿标准等议题进行讨论并反复协商，最终就中国海员劳动标准增长达成一致意见。

即中国海员最低基薪，2020年在2019年基础上增长1%；2021年在2020年基础上增长2%。

同时，中国海员最低死亡赔偿标准，2020年在2019年基础上提高2000美元；2021年在2020年基础上提高2%。

2018年8月初，中国福建海运集团的“金海辉”号巨型散货轮航行在宽阔的渤海海面上。轮机员在检修“金海辉”号的吊臂。（央广网发）

据记者了解，工资集体协商是市场经济条件下工会参与协调劳动关系的通行做法，也是我国工会维护职工合法权益的重要手段。

自上世纪80年代，伴随着国家的改革开放，中国海员开始参与到国际海员劳务市场的竞争，越来越多的中国海员在外国船东的船舶上工作，由于缺乏统一的劳动标准及管理不规范，出现了工资标准低、欠薪、***等海员权益受侵害的问题。

中国海员建设工会相关负责人告诉记者，为促进外派海员市场规范运作，提升中国海员的劳动标准，保护海员合法权益，中国海员建设工会与挪威船东协会于1999年起建立了集体协商机制，定期开展集体协商、签订集体协议，内容涉及海员在船工作条件、工作时间、最低工资标准和伤亡赔偿标准等，协议覆盖所有挪威船东协会会员企业的船舶。

而如今，在“一带一路”倡议、长江经济带等备受关注的当下，海员在建设海洋强国、海运强国中的作用进一步凸显。

据悉，新协议的有效期为2020年1月1日至2021年12月31日。

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