2018年年后是船员交接班的高峰期，广大海员朋友的上下船需求极大，航运企业的船员招聘需求较大，但航运船舶岗位“僧多粥少”的现状改变不大，为解决目前航运企业船舶岗位和船员上下船需求信息不对称的问题，也为了船员的有序流动，促进航运市场的健康发展，中国海员之家网站即日起开展“2018年航运名企招聘网站助力计划”，主要计划如下：

（一）针对航运企业，网站开展如下计划：

1    选择优质且已通过网站身份认证的航运企业，主动寻求招聘计划和招聘岗位。

2    帮助企业发布月度计划和岗位到网站招聘频道，汇总月度计划和岗位发布到微信公众平台、微博等新媒体，通过直播平台发布相关计划和岗位。

3    发布后将相关信息和岗位需求及时反馈给相关企业，解决企业招聘问题。

4    网站招聘系统在企业发布岗位后会自动匹配相关岗位需求，并在企业登录系统后自动提醒。

5    企业浏览船员简历时可以给相关简历船员发送短信，提醒其关注本企业相关岗位。

6    根据系统一段时间内船员的求职需求，网站将把需求较高的岗位集中，提供给企业进行参考，以便企业对相关岗位进行预控，及早制定换人计划。

7    其他有意的企业也可以申请参加，可以联系我们，通过网站认证后即可参加。

（二）针对船员，网站开展如下计划：

1      船员发布求职需求后，系统将自动匹配相关岗位，船员可以根据个人情况（证书适任、工资待遇、支付及时、船况条件等）选择合适的企业岗位投送简历和申请表。

2     船员可以浏览企业公告和招聘岗位，根据自己的上船计划选择合适的岗位。

3     投递简历或申请表时，船员可以通过系统给企业发送短信提醒其查看自己的简历或申请表。

4     根据系统一段时间内企业发布的招聘岗位分析，网站将提醒船员近期哪些岗位较为热门，各个岗位的工资行情，以便船员自行选择。

                                                                                        中国海员之家网站

                                                                                             2018年2月24日