4.继续演讲
似乎这种观点很准确:在公司规定下的8小时满负荷工作制,以8小时的工作量来安排工作。不得无故、或者为了向公司领导汇报成绩而加班加点。可是,我要说这对于远洋船舶来讲条件太苛刻!海员每天24小时都在船上,生活(工作量)都在手上,所以工作时间应该根据环境和情况适当有点弹性,船舶拨钟产生生物钟变化很大、很累,繁重的体力劳动疲劳了,身体的灵敏度下降,工作就会不专心,会出安全事故的。
我反对某些船舶领导为了迎合公司某些领导的愉悦,让海员来加班为目的的“快乐一小时”活动!把时间应该还给海员的休息!国际航行船舶都必须遵守国际劳工组织的法规。
必要的学习我们决不能放松,如SMS体系文件的学习和应急训练等这些活动,我们决不能马虎对待,为了船舶安全必须按照计划、无条件坚决执行。
如果海员在船上要学习工艺,提高自己的业务,那么请到培训学校去提高,在生产的船舶上是不宜开展学习的。技术不熟练就说明海员不合格,不合格的海员不能上船工作,只能安排下船培训学习,船上仅仅是对需要实习更高职务或者刚出校门的学生开放培训学习!
我提倡自学,如果某位海员在自学中发生困难,你们就来找我。
船长和相关人员有义务带好这样的自学和实习人员。那种从上船开始“ABC”到下船还是“ABC”的学习早就可以扔到太平洋里去了!
海员沉默了几秒后,突然爆发了热烈的鼓掌声,持续不断,直到我接着讲话。
海员健康的含义也不但是在身体没有毛病的特征上,它包括了海员的心理、生理健康。
良好的心理习惯使的人的情绪一直处于开朗、活泼的兴奋阶段,工作会积极上进、会处处谨慎,对抗挫折的能力极大提高,当处于危机的时候还能够对事态进行判断,从而走出困境。而心理不健康的情绪适得其反,将导致心理承受能力下降,甚至崩溃。
我们要在和谐的环境下,还要创造一个宽松的环境,让海员释放这种心理压力。因此我提倡大家在晚上空余时间多参加一些娱乐活动,看看VCD、DVD,大家在一起畅所欲言交谈片刻,增加互相间的信任和了解个人的脾性。在公共场所陶冶自己的兴趣,提高合众交际能力,保持心理健康,从而自己的心态处于乐观,生理上也得到平衡而保持了体格的健康。
这两天我在船上享受了大厨精心制作的美味佳肴,据说弟兄们自从大厨上船工作后,还没有人说过吃腻了。我说我们的大厨就是我们船上的半个政委,海员吃好了,工作干劲大了,海员情绪稳定了,这不就是无形中做好了我们海员的思想吗?在此我向大厨表示深深谢意!不过,我还要看你表演一段越剧唱腔,这就是我对谢谢的交换条件。
有着唱越剧天赋的大厨听了以后连忙接话:“应该的,应该的,如果我还做的不够的话请大家多多提意见,我一定加以改进,让海员吃到更为满意的伙食。”
“来,大家为我们骄傲的大厨鼓鼓掌,让我们再一次谢谢他!”我鼓动海员。
餐厅里想起了又一阵热烈的掌声。大厨连忙换了一个座位坐到我的对面。
大厨和服务员工作都和我们每一位海员有关系,我们必须协助大厨做好平时的工作,如果大厨和服务员遇到了什么困难,我们甲板部、轮机部人员一定要伸出手来“拉弟兄一把”,共同克服遇到的难点。我见到菜库里面的东西整理的很好,物品堆放的整洁、整齐,进出库记录有条有理,我们是移动的船舶不能学超市那样摆饰,某先进船听了某位领导拍脑袋的想法,将油盐酱醋的瓶子从箱子里拆出来放在货架上,好看是好看,可我们不是在船上开超市卖货。再说当船舶碰到大风浪摇摆的时候,让我船长动员全体海员去抢救坛坛罐罐吗?不摔坏才怪呢!
这一点我们大厨做得很好,根据我的要求将植物的自然规律摆放,这样,我们会延长蔬菜保存时间。因此我们不能教条地学人家的东西,要集合船舶实际情况来开展我们的工作,少做无用功,摆花架子,我们要学的是人家管理船舶的先进经验,把我们的船舶搞得更好。有些适合我们学的,我们一定要求谦虚地向先进船舶学习,这就是我的主张,因为每艘船舶的环境还是有小异之处的,照办、照搬就是教条主义。
海员情绪开始活跃了,议论纷纷,整个会议被我激动起来了。
我希望我们的船舶能够脚踏实地,一步一个脚印,从基础做起,海员之间做到:团结、紧张、严肃、活泼,永远没有最好,追求更好。
我们过了苏伊士运河就要过年了,让我们在狗年之中以新的工作面貌、精神振奋地把我们“XXM”轮开好迎接新年、遵章守法,以人为本、安全第一、和谐健康、勤勤恳恳、兢兢业业、默默无闻、任劳任怨的工作,这就是我们要为国家集运公司创造效益的最直接体现,为极韵公司跨入世界集运之巅的贡献。大家有没有信心?
海员们都大声回答:“有信心!”
好了,我今天讲的就是这个主题:“建立安全、和谐、健康和效益的船舶环境。”
现在墙壁上的钟正好离开我承诺的时间差5分钟,我还有许多话想说,现在时间不够了,我就不说了,这就是我的诚信,也是我的承诺,谢谢大家今天这样专心致志地听我地讲话。
看看政委还有什么话要讲,政委!还有5分钟时间您就补充两句吧。
政委:“我不多讲了,船长已经把任务和工作都布置了,讲的很全面,让我们都知道了船长的管理理念。我们就跟着船长干吧!争取今年的首航顺利,全年平安无事,积极争取先进,为我们中海集运的发展做出贡献。现在我宣布散会!
整个餐厅里面气氛达到了熔点,再一次爆出了掌声。
会散了,海员弟兄把我和政委围了起来,我和政委和海员之间开始了和睦的交谈,以另外一种形式走进了海员,走进了海员的心灵,走到了海员中间。
海员大会后海员抒发了由衷的感情,表示在安全、和谐、健康和效益的环境下我们一定能够做好自己的工作,保证劳动好、安全好、团结好、娱乐好,健康好,效益更好。
每天我见到海员们刚毅的身姿在甲板上打磨、除锈、涂漆;见到海员在机舱里挥汗如雨工作,保证主机正常运作;厨房里飘出了可口菜香、热腾腾的包子蒸汽。餐厅里面我都听到了海员劳作后愉快爽朗的笑声,海员之间都在愉快的交流,语言都变的非常优美了。
每当靠离码头时驾驶员都是适合当时情况的广播通知:“请全体海员注意了,现在靠离码头了,甲板部前后分开,轮机部请马上备车,外面天冷出去时多穿衣服,带好安全帽,甲板潮湿,注意滑倒,安全第一。谢谢大家的配合!”
而当深更半夜时,为了不打扰其他海员的休息,都用电话和对讲机通知。
晚上“海上俱乐部”里不时传来海员们欢畅的笑声,打牌、下象棋和玩电子游戏机,玩的都是不亦乐乎。有时柔和的靡靡之音让个别海员躺在“海上俱乐部”的沙发上忘乎所以。当我听到、见到海员们的正常情绪,我感到了作为船长骄傲和责任,而且任重而道远。
舷窗外风平浪静,船卯足了劲向马来西亚巴生港航行,“XXM”轮以全新姿态走向马六甲海峡、走向印度洋,再穿越苏伊士运河,到达欧洲彼岸。
免责申明:本文仅代表作者观点,不代表中国海员之家立场。其真实性及原创性未能得到中国海员之家证实,在此感谢原作者的辛苦创作,如转载涉及版权等问题,请作者与我们联系,我们将在第一时间处理,谢谢!联系邮箱:cnisu@foxmail.com
评论 (0人参与)