众所周知，船员一般不会在同一艘船上待很长时间，因工作需要，船员可能会在不同船上工作。因此当在一个陌生的环境中工作或在不熟悉的设备处工作时，不仅可能危害到装卸工自身的安全，也可能危及船舶和船员，尤其是在一艘新船上，且这艘船是采用新的设计建造。即便船员在该行业中经验丰富，他们也未必一定熟悉每一艘船上的设备。

以下是来自gcaptain的 John Konrad先生的一些建议:

新船对于船舶驾驶员新手来说是个让人望而生畏的地方，所以这里有一些提示，提醒你应该如何开始，以及之后需要注意的一些重要事项。

•在你的船上找到一个好的导师，如果找不到，就上一条新船。

一个好的导师可能是一位水手，轮机员，有时是一个厨师。

•当你升职时，智力并不会增加。

•花更多的时间在机舱里。

•忘掉在上一艘船上学到的一切。

·记住上一艘船教给你的一切。

•与3 B交朋友：

- 水手长

- 机头

-最好的轮机员

•永远不要错过日出或日落。

•随身携带笔、纸和手电筒。

•如果你说你要做某事，写下来并在完成时划掉。

•报告任何错误，但在你对自己的工作感到特别自豪时保持沉默。

•享受新鲜的空气，新鲜的气息和在海上发现的新鲜的想法。

•每天早晨自己整理床铺

•聚集时只能闲聊。

•替大副分担工作。

•了解你的工作、你的船和你自己。

•船长不是你最好的朋友或最坏的敌人。睡眠才是！

•问更多的问题。

•做好船上工作！

•认真倾听。

•即使没有任何办法，也要一路到达航路点。

•保持计时器开启，校正六分仪，调整磁罗经，因为你可能永远不需要他们。

•经常打电话给船长。好的人会欣赏，坏的人会生气。

•三件事最有可能结束你的职业生涯，无视国际海上避碰规则，无视船长命令，无视可能导致娶错人的提醒。

•最后一项的顺序相反。

•在讲述一个海上故事之前，问自己三个问题：

-这是一个好故事吗？

-确定吗？

-真的吗？？

•寻找新的海上故事

以上讲述的是船员在新船上如何展开工作及其要注意的事项。

此外，在船上工作期间，也得不断学习以便更好地胜任工作及提高个人能力，众所周知，船舶发生事故，大部分原因往往是人为因素造成的，因此船员若是想要更好地胜任在船上的工作就得提高自身的能务。以下是对提高船员知识与技能所给出的建议：

1 做得好！

完成多年的海事教育和航海经验、参与岸上培训课程以及获得适任证书（CoC）都是他们自己的成就。一旦你已经满足《海员培训、发证和值班标准国际公约》（STCW）最低标准，你就将开始下一阶段发展。

2 熟练=胜任+经验

须明白的是，有必要丰富自己的经验和进一步加强学习，以扩展能力。

3 计划铸就完美

利用一个能力矩阵作为指导方针来建立个人志向和学习目标。优先考虑学习因素对你的值班任务至关重要。

4 保持乐观

始终充满热情；船上的实践性学习十分有用，诸如阅读手册、操作程序和CBTs。积极参与各项操练/培训以磨练能力。

5 做记录

把你的目标和学习活动记录下来，可帮助你计划和仔细考虑专业化发展。同时还有助于定期回顾进展情况，从而让你不会忘记你已经学到了什么。航海学会的持续专业发展（CPD）计划则是一个很好的方法。

6 吸收所有新知识

行业在不断发展。通过密切关注技术和规则方面的新发展，你将做好准备以有效地使用它们，并能够更加了解当前存在的任何不足。

7 指导问题

观察同仁，并从那些正面楷模身上获得启迪。乐于学习和询问导师/评估人以评价你的表现，以及当你展示你的技能时，为你提供反馈。

8 现成资源

除船上学习资料和岸上培训课程外，还有大量的在线信息，其中包括手册、行业刊物、视频教程，以及肯定还有诸如航海学会出版的极受推崇的书籍。

9 绩效评估

定期审查绩效情况以及重设学习目标。向他人寻求关于今后将有哪些学习目标的建议也许会有所帮助。

10 相互传递

须承认的是，驾驶台每位驾驶员都必须不断学习，丰富经验。通过与你的后进学员或学长分享知识可帮助他们实现这一点。须对他人的能力水平保持切实的期望。

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