航运企业已经向船员发出录用通知且明确上岗时间，现因疫情影响通知不予录用是否合法？
疫情期间航运企业“拖欠工资”如何认定？
航运企业因疫情经营困难，是否可以裁员?、降低工资或者延期支付工资？
2.船员往返居住地与船舶停靠地的途中感染新冠病毒肺炎，能否认定为工伤？
1.船员工作期间感染新型冠状病毒肺炎，能否认定工伤？
3.在船员隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致船员不能提供正常劳动期间，航运企业能否解除劳动合同？
国外休假