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回复时间：2021-09-10 14:53

根据《处理疫情期间劳动关系问题的通知》的规定航运企业如因受疫情影响导致生产经营困难的可以通过与船员协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。但如企业确实经营困难难以维持的，可以依照《劳动合同法》相关规定进行裁员、降低工资或延期支付工资，但要注意依法履行程序