依照《2006年海事劳工公约》标准A1.4第5款的规定，海员招募或安置或者为海员提供就业的费用或其他收费不得直接或间接、全部或部分地由该海员承担，海员取得国家法定体检证书、国家海员服务簿、护照或其他类似个人旅行证件的费用除外，但除外的费用不包括签证费，签证费应由船东负担 。...

选择一家海员外派机构签订劳动合同或协议，由其派往外国籍船舶。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国船员条例》的有关规定，船员用人单位应当与船员订立劳动合同。《海员外派管理规定》规定海员外派机构为海员提供海员外派服务，应当保证外派海员与本机构、境外船东或我国的航运公司或者其他相关行业单位签订劳动合同，以保障船员的合法权益。...

船员服务机构与船员签订或解除劳动合同/管理协议后应当通过船员电子申报平台进行报备，请与该船员服务机构联系，提醒机构及时如实报备。...

船员遇到类似问题，首先可以通过船上或者公司的内部程序协商解决。如果问题无法通过内部程序得到妥善解决，可向劳动监察部门反映，也可依据与公司签订合同中的约定依法提起仲裁、诉讼。 广大船员要注意做好对自身权益的事前保护，与服务机构或航运单位签订劳动合同、上船协议等合同或协议前要查阅其是否具备相应资质，并高度重视合同或协议条款，这不仅是明确双方的权利和义务，也是充分保护船员自身合法权益的必要条件...

不能扣留。根据《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》规定：除海事管理机构依法实施外，任何机构和个人不得以任何理由扣留或者吊销船员适任证书。 海船船员所有证书都可以个人申请办理，而不一定需要通过船员服务机构或公司办理。 如委托船员服务机构办理，务必要选择有资质的船员服务机构，并签署服务协议，以免造成不必要的损失。所有有资质的船员服务机构，都可以在中国海事局官方网站上进行确认...

根据《中华人民共和国海员外派管理规定》第二十五条规定：海员外派机构应当为外派海员购买境外人身意外伤害保险。...

不允许。海员外派机构不得要求外派海员提供抵押金或担保金等（《中华人民共和国海员外派管理规定》第三十一条）；船员服务机构不得克扣船员用人单位、船员用工单位按照船舶配员服务协议支付给船员的劳动报酬（《中华人民共和国船员服务管理规定》第十八条）。...

不可以。依据《2006年海事劳工公约》（标准A1.4 - 招募和安置，第5（b）款）和《中华人民共和国海员外派管理规定》第三十一条，海员外派机构不得因提供就业机会而向外派海员收取费用。...

不同种类海船船员服务机构业务范围在允许配员船舶国籍、代理申办船员证书的种类等方面有所区别，服务机构在开展船员服务业务时不应超出其业务范围，请根据业务范围选择相应种类的服务机构。各类服务机构具体业务范围如下： （1）海员外派机构：为中国籍、港澳台地区籍及外国籍海船提供配员，代理船员用人单位管理海船船员事务，代理海船船员申请培训、考试、办证等业务。 （2）甲级海船船员服务机构：为中...

推荐使用下面方式查询： （1）登陆中华人民共和国海事局网站（http://cyxx.msa.gov.cn/）进行查询。 （2）登陆个人微信界面搜索“幸福船员”微信服务号，可关注“幸福船员”微信服务。通过“幸福船员”微信服务可以查阅海员外派机构、船员服务机构、船员培训机构、海员体检机构信息。 （3）通过咨询当地海事管理机构进行查询或核实。...

按照《2006年海事劳工公约》规定：在船连续工作八个月是符合要求的。如超出合同期服务船员可以向当地劳动保障部门投诉咨询；如双方自愿超出合同期服务的，应重新签订合同。同时《2006年海事劳工公约》还规定，船员在船服务期超过12个月享有要求遣返的权利。...

按照法律法规的规定，医疗费、误工费和差旅费应该受法律保护。船员可依法向法院提起诉讼，向用人单位和保险公司合理索赔医疗费、误工费和差旅费。 船员在船工作期间是有意外保险的，发生工伤时，船长应及时报告保险公司，由保险公司或其指定人员安排就医以及后续的索赔事宜。公司有义务为你协调处理就医以及索赔有关事宜，当然，就医和索赔应符合保险合同的相关条款。 根据《2006年海事劳工公约》的规定...

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》以及相关法律法规，用人单位应为与其签订劳动合同的劳动者缴纳社保。具体问题可向劳动保障部门咨询。...

海船船员电子申报平台遭他人注册，请携带本人身份证件到就近的海事局船员管理部门进行核实和密码重置。...

被扣留适任证书的船员经相应考试合格后，海事管理机构发还其适任证书。...