热门问题

应视情况予以发放。国家卫健委已经发布公告,新型冠状病毒感染的肺炎属于乙类传染病,采取甲类传染病的预防、控制措施。根据《江苏省工资支付条例》第 28 条规定∶"对依法被列为甲类传染病或者采取甲类传染病控制措施的疑似病人或者其密切接触者,经隔离观察排除是病人或者疑似病人的,其隔离观察期间,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。因此,虽然在隔离观察期,船员无法正常工作,但应当视为其提...

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应当支付。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(以下简称《处理疫情期间劳动关系问题的通知》)的要求,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。政府要求自行隔离14天,属于“采取其他紧急措施导致不...

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问:下载里全是木马

几乎所有软件都有木马,查查原因...

flymoon 发起提问 共有 1 人回答   
2021-12-04 10:58

所有本站自行上传的软件都已经经过本站认真测试,没有任何木马。个别软件里面包含有破解软件或者文件,这些会被一些杀毒软件误报为木马或者病毒。不知道您用的是哪个杀毒软件?此外,网站自成立下载频道以来,历经几次调整服务器,目前的在云端,不能完全排除这些调整过程会不会出现一些未知的错误和被攻击。请举出几个您认为有木马的软件,我们会再次测试验证。感谢您提供的信息。...

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问:怎么发布求职简历

怎么发布求职信息...

leaver 发起提问 共有 1 人回答   
2021-12-06 18:08

注册船员帐号,填写个人资料和简历就可以了。...

回答者:VHF06  共有 0 人支持

问:航运企业迟延复工期间是否需要支付船员工资?

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管理员 发起提问 共有 1 人回答   
2021-08-30 09:37

应视情况予以支付。根据《江苏省工资支付条例》31 条的规定,因政府采取迟延复工或其他紧急措施期间,不能提供正常劳动的船员,在一个工资支付周期内的(通常为一个月),航运企业应当视为船员提供了正常劳动,应按照劳动合同规定的标准支付船员工资。超过一个工资支付周期的,航运企业应当根据船员实际提供劳动的情况,双方协商工资支付标准和方式,对于确没有提供劳动的,应按照不低于当地最低工资标准的 80%发放船员生活...

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问:疫情下的劳动合同解除会存在什么问题吗?

在新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致船员不能提供正常劳动期间,劳动合同到期,如何处理?...

管理员 发起提问 共有 1 人回答   
2021-08-30 09:40

根据《处理疫情期间劳动关系问题的通知》的规定上述期间内,如航运企业与船员的劳动合同到期的,合同期限分别顺延至船员医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。航运企业不得以合同约定的期限届满为由在上述期间内直接终止劳动合同。...

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问:船员拒绝接受检疫、故意传播病毒,航运企业可否解除劳动合同?

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管理员 发起提问 共有 1 人回答   
2021-08-30 11:47

分为两种情况∶第一,船员拒绝接受检疫、故意传播病毒的行为,如达到以危险方法危害公共安全的程度,将被依法追究刑事责任。航运企业可根据《劳动合同法》第 39 条第(六)款的规定,解除与该船员的劳动合同。第二,船员瞒报信息登船工作,导致其他船员大面积感染新冠病毒肺炎,或者给企业带来巨大损失的,根据劳动合同的约定可以认定为严重违反单位制度的航运企业可依据《劳动合同法》第 39 条的规定与船员解除劳动合同。...

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问:关于换证

大副实习期己通过,现由于二副资历冲突该怎么办呢?...

lzp15260292291 发起提问 共有 1 人回答   
2021-12-03 17:54

提交换证申报时,一同提交资历证明材料,包括但不限于:服务簿,航运公司证明,冲突资历时期的有你签名的部分航海日志复印件等。...

回答者:南京海员之家  共有 0 人支持

问:疫情期间,航运企业能否解除劳动合同?

在船员隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致船员不能提供正常劳动期间,航运企业能否解除劳动合同?...

管理员 发起提问 共有 1 人回答   
2021-08-30 14:08

根据《处理疫情期间劳动关系问题的通知》的规定上述期间内,航运企业不得依据《劳动合同法》第 40 条、41 条的规定解除劳动合同。同时,存在上述情形的船员向航运企业履行了合理的告知义务后,没有按照企业通知的时间到岗进行工作的,不属于旷工行为,因而也不属于《劳动合同法》第 39 条规定的严重违反用人单位规章制度的行为。所以,航运企业不得以船员旷工或者严重违反单位规章制度为理由,提出与此类船员解除劳动关...

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问:船员是否有权解除劳动合同?

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管理员 发起提问 共有 1 人回答   
2021-08-30 14:11

根据《劳动合同法》的规定船员有三种方式解除与航运企业之间的劳动合同:第一,与单位协商一致解除劳动合同。疫情期间,船员可以通过与企业协商的方式,解除劳动合同。第二,劳动者提前通知单位解除劳动合同。这种方式要求船员提前三十日以书面形式通知航运企业解除劳动合同。如果采用该种方式解除合同的,船员须注意采用“书面形式”及“提前三十天”两个要件。书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电传、传真、电子数据交换...

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问:疫情期间,航运企业通知不予录用是否合法?

航运企业已经向船员发出录用通知且明确上岗时间,现因疫情影响通知不予录用是否合法?...

管理员 发起提问 共有 1 人回答   
2021-08-30 14:20

应当区分情况而定:第一,如航运企业仅因疫情而取消录用,则应当承担法律责任;第二,如企业通知变更录用时间,则无需承担法律责任;第三,如因疫情导致该岗位的丧失,则无需承担法律责任;第四,如企业与船员之间协议取消录用,则根据双方协议处理。航运企业与船员是休戚与共的共同体,在这个全民参与疫情防控的关键时期,双方如就用工问题产生争议,应尽量协商解决既要维护船员的合法权益,又要保障航运企业的生存发展,方能护航...

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问:电子资历不显示

8月19日本船福州开往湛江,有出入港记录,但是本船到湛江后,直接去风电平台服务而不入港,所以幸福船员和综合服务平台都查不到任职资历。请问:这样的资历算吗?本人是新证很在乎资历问题,请各位大大帮忙解答我心中疑虑谢谢...

于天晟 发起提问 共有 1 人回答   
2021-09-01 15:24

要找到该平台所属的海事机构,申报入港,才能产生记录。另外一个可能是系统延迟问题,过段时间再看。...

回答者:VHF16  共有 0 人支持

问:一、疫情下的船员工资发放问题。

1.船员因感染或疑似感染新型冠状病毒肺炎处于治疗或隔离期的工资是否应当发放,如何发放?...

管理员 发起提问 共有 1 人回答   
2021-09-09 15:43

应视情况予以发放。国家卫健委已经发布公告,新型冠状病毒感染的肺炎属于乙类传染病,采取甲类传染病的预防、控制措施。根据《江苏省工资支付条例》第28条规定:“对依法被列为甲类传染病或者采取甲类传染病控制措施的疑似病人或者其密切接触者,经隔离观察排除是病人或者疑似病人的,其隔离观察期间,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。”因此,虽然在隔离观察期,船员无法正常工作,但应当视为其提供了正常劳动...

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问:持有部队签发相关证书的“复转军人”到内河船舶上工作,是否需要参加内河基本安全的培训考试?

持有部队签发相关证书的“复转军人”到内河船舶上工作,是否需要参加内河基本安全的培训考试?...

航运信息聚合者 发起提问 共有 1 人回答   
2021-12-30 23:49

不需要参加内河基本安全的培训考试。根据《〈中华人民共和国内河船舶船员适任考试和发证规则〉实施办法》,具备《内河考试发证规则》第十二条规定条件的复转军人或海洋渔业船舶船员,其取得的军人或海洋渔业船舶船员的安全培训合格证或等级职务资格证书,可直接换发内河船舶船员基本安全培训合格证。...

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问:海洋渔业船舶船员到内河船舶上工作,是否需要参加“内河基本安全”的培训考试?

海洋渔业船舶船员到内河船舶上工作,是否需要参加“内河基本安全”的培训考试?...

航运信息聚合者 发起提问 共有 1 人回答   
2021-12-30 23:51

不需要参加内河基本安全的培训考试。根据《〈中华人民共和国内河船舶船员适任考试和发证规则〉实施办法》,具备《内河考试发证规则》第十二条规定条件的复转军人或海洋渔业船舶船员,其取得的军人或海洋渔业船舶船员的安全培训合格证或等级职务资格证书,可直接换发内河船舶船员基本安全培训合格证。...

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