坚实后盾：公司以潍坊最大的远洋船员教育培训基地——潍坊通达国际海运学校为依托， 以自有的船员为基础、山东的广大船员队伍为依托，并常年面向全国招聘各种职务的优秀船员，逐步建立起一支外语过关、技术过硬、吃苦耐劳、服从性好的船员队伍。
规范管理:
公司在海员招聘、培训、办证及派船后的跟踪管理均能做到系统化和规范化。公司首先根据船东聘用要求，选择合适海员，并把有关资料报船东确认后，在组织海员学习了解所派公司的船舶特性和具体要求，认真做好海员派前教育。公司要求所有派出海员都要严格遵守国内外法律法规和船东的规章制度，执行合同条款，服从船舶领导，搞好安全生产。如发现海员违纪，一定严肃处理，必要时公司可派人上船，协助船东处理，根据合同有关条款及时更换不称职的海员,协助船东办理船员上下船、办理船旗国证书等有关事宜。
多种输出:
公司招聘能适任杂货船、散装船、集装箱船、滚装船、客船、化学品船和油轮（包括超级油轮）等各种船舶的各职位船员。根据船员自身不同情况及应船东的不同要求分以下几种形式输出：
1、部分高级船员和全部普通海员的大半套输出；
2、全部普通海员的半套输出；
3、个别高级海员的小部分输出；
4、个别普通海员的小部分输出；
5、安排实习生上船的实习培训输出；
公司招聘能适任杂货船、散装船、集装箱船、滚装船、客船、化学品船和油轮（包括超级油轮）等各种船舶的各职位船员。根据船员自身不同情况及应船东的不同要求分以下几种形式输出：
1、部分高级船员和全部普通海员的大半套输出；
2、全部普通海员的半套输出；
3、个别高级海员的小部分输出；
4、个别普通海员的小部分输出；
5、安排实习生上船的实习培训输出；
规范管理:
公司在海员招聘、培训、办证及派船后的跟踪管理均能做到系统化和规范化。公司首先根据船东聘用要求，选择合适海员，并把有关资料报船东确认后，在组织海员学习了解所派公司的船舶特性和具体要求，认真做好海员派前教育。公司要求所有派出海员都要严格遵守国内外法律法规和船东的规章制度，执行合同条款，服从船舶领导，搞好安全生产。如发现海员违纪，一定严肃处理，必要时公司可派人上船，协助船东处理，根据合同有关条款及时更换不称职的海员,协助船东办理船员上下船、办理船旗国证书等有关事宜。
对加入本公司的每一位船员及挂靠船员，公司将与其签订不同形式的合同，提供实习及上船机会，并办理相关船员证书。对公司自有船员和外来船员的证书资料复印留底存档，分类管理，确保各种证书处于有效期，证书到期，我们将为其及时重新办理。
本公司拥有15条内贸、2条外贸代管船，并与各地船东联系密切，为广大船员提供各种上船机会，对所派船员实行在船跟踪管理，竭力为船员服务。
本公司拥有15条内贸、2条外贸代管船，并与各地船东联系密切，为广大船员提供各种上船机会，对所派船员实行在船跟踪管理，竭力为船员服务。
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