我做海员12年了，其中8年为国企打工。8年来赚回一打荣誉证书（包括发给我老婆的）和一大堆床上用品。房子没着落，日子过的实在艰苦。我自信是个专业人才（用8年时间做到甲类一等C/E），面对早应淘汰的机械设备和落后的公司管理机制，实在很灰心。
4年前，抛开所有顾虑，做了个自由人，找了家中介，也不在乎降级使用和低廉的薪资。，为的只是到外面看看，过过外派的瘾。
也应该感谢我以前的公司对我的培养，我在电气，电子，机械管理维修的优势，很快得到老外肯定，努力学习老外（日本人）先进的管理理念，很快得到船东的首肯，成了该公司最年轻的C/E。
谈到外派，我最大的感受是你的专业实力决定一切，至于外语能力，我个人观点是只要能应付各种专业的检验与检查，（做甲板的可不行）与上下层能自由沟通就行了。所以我从不接受层层的英语面试（你可以说我不敢）
出去看看日本人吧！只会说YES， NO。还不照样拿个8-9千美金，也没人敢说他们英语不行。但别人的敬业精神的确无与伦比。
4年前，抛开所有顾虑，做了个自由人，找了家中介，也不在乎降级使用和低廉的薪资。，为的只是到外面看看，过过外派的瘾。
也应该感谢我以前的公司对我的培养，我在电气，电子，机械管理维修的优势，很快得到老外肯定，努力学习老外（日本人）先进的管理理念，很快得到船东的首肯，成了该公司最年轻的C/E。
谈到外派，我最大的感受是你的专业实力决定一切，至于外语能力，我个人观点是只要能应付各种专业的检验与检查，（做甲板的可不行）与上下层能自由沟通就行了。所以我从不接受层层的英语面试（你可以说我不敢）
出去看看日本人吧！只会说YES， NO。还不照样拿个8-9千美金，也没人敢说他们英语不行。但别人的敬业精神的确无与伦比。
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