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各位船长：
轮机长大副及其他各位同仁。
由于年末、海运市场越来越差、租家、货主、银行等等原因造成近两月我司船员工资发放时间无法保证正常及时，但我司保证该情况只是暂时的，只是拖延几日，不会拖押几个月的。造成各位诸多麻烦，特此抱歉，以后尽量及时发放，如有个别人员特殊情况请单独提前联系我，请各位理解。
来到年末，个别船员想回家过年心情我们理解，但绝大多数人员都是遵守合同、理解公司和特殊港口无法更换人员等原因的，而个别人员会在此时提出个人的、胡编的、假病的等原因休假，请这样极少数人员不要不要脸了，你啥样人品谁不知道，但特殊、真实原因我们是会尽全力配合的。
近期多艘船舶在船人员、休假人员、公司访船人员反映：有个别人在船多次多处说自己和公司哪个总、哪个老轨、哪个船长等等特特铁、哥们、带来的、以前咋咋能等等现象，造成船上船长、轮机长大副大管轮水头机工长等管理无法正常执行，领导安排无法落实，影响特特差，以前船上也有过类似垃圾人员，现在又出现了这样的人员。我现在通知枫叶海运所有船上没有公司船东代表等类似人员，各位船长、轮机长大副大管轮等领导，请您们各位记住，以后任何人以这种以公司任何人关系、船东代表等现象出现，您们随时可以以扰乱船舶正常工作环境安排其立即滚蛋，尤其如果有人说是我吕景波亲属关系等等的，安排滚蛋并通知叶老板，所有人记住我在枫叶公司十二年多没有安排过我家任何一位亲戚、关系的，如果有人这样说请安排他下船，这样的人你全家男女老少不得好死、天打雷轰，不是俺没有亲属，俺是担心。这种人本身没有任何好的能的地方，心虚，你有本事就别依靠他人上船，有业务、能力公司会求你的，别吹了，你能能过老薄，你根本就不会做人，既然是公司熟人安排、介绍你来你更应表现得更好，不会丢人家的脸，别一锤买卖，这个圈特特小，以后其他公司询问我们咋说评价？上船就是按职挣钱养家糊口的，我也是为了养家糊口，本分做好自己的工作。我得真心感谢多次来我司合作共事过的船长轮机长。。。。。。水头、机工长、大厨、水手等所有人，因为你们以前做的好或特好，所以你们再次多次回我司，你们都是做到了做的好，我相信你们以后会更配合俺们，额多谢、记住这样地好人。
各位船长、同仁：如有任何船员休假、提职、特殊事情等等请按公司规定申请申报，别电话、短信等等。因我们脑力差不敢保证都时时记住，故类似情况我们无法按正常办理。
个别船舶有个别人员对加油、物料、备件、伙食、提职等等做出一些个人想法，牟取私利，我会将这种恶行通知其他公司、海事局等。
以上言词恐有不妥、言过之处，请包涵。
请各位船长打印张贴餐厅或公共场所多日
枫叶海运有限公司船员部
吕景波
2012年11月27日
发表于：2012-12-11 16:21
大实话啊
发表于：2013-01-25 23:16
这个，我都不知道该说什么了。
发表于：2013-01-16 19:25
既然是发给自家船队管理级船员的
措辞妥当与否不论，大家能看懂就行了
1/工资拖欠是民企的**病，按月足额发放是雇主的本分，与市场萧条无关
2/年末不好找人不能成为合同满约正常休假的障碍，非正常离船的情况在船员条例中说的很清楚
3/复杂的人事管理关系同样是民企船队的**病，商船管理只能是层级明晰的制度
4/营运时电话短信取代邮件的做法在民企非常常见，唯一理由就是节约通讯成本，船员管理同理，别搞双重标准
5/通知其他公司或者海事主管机构的权利谁都有，但MLC公约的逐步落实，船员劳动保障日渐完善，报官的最大受益人是哪边，相信当事人最清楚，任何船员都有举报不适航；违法；违纪违规海船的义务并保证不会因此遭受不公平的待遇
发表于：2012-12-11 11:23
各位发表一下评语，这封报的水平怎么样！！！！！！！！！！！！！！！！！！
发表于：2013-05-10 14:09
说句公道话，话糙理不糙。相信楼主发这个贴的目的谁都看的明白。麻烦换位思考，你如果在对方的位置上，要么你自己抑郁了，要么比人家做的还要直白。任何一个群体中，人都是参差不齐的。或许你自以为自己不是人家说的那样，那么，你能保证别人做的都好吗？但你既然发这个贴，相信你也好不到哪里。
麻烦自重吧，有的人真是不值得让人尊重。人心都有阴暗面的，别觉得自己有多好。
发表于：2012-12-11 18:13
‘这样的人你全家男女老少不得好死、天打雷轰， ’海纳百川