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船舶管理
群组类型:公共群组
分类:技术交流
帖子:35 成员:8
楼主

船员条例将于今年9月1日实施,请大家踊跃讨论,船员条例对船员管理的影响,作为船员管理工作,应在哪些方面作手?船员和船员管理机构如何应对船员条例带来的影响?

[本帖已被作者于2007年6月11日15时12分16秒编辑过]

themooninsea
发表于:2007-07-06 16:45
沙发

下面有三个子文件马上就出来。已征求意见了。

notinnet
发表于:2008-01-02 00:04
板凳

"船员条例"在我们网站的"下载频道"里面就有,希望大家下载后认真看了后再来认真讨论.毕竟这是个关切到我们海员的真正法律意义上的条例.

nzgln
发表于:2007-10-05 00:24
地板

什么狗屁的船员条例有什么的好处什么时候把那个工资涨高了就好了

maning
发表于:2007-08-22 09:59
5楼

还是不好啊  不过也没有什么办法                

lougongwei
发表于:2007-06-18 08:56
6楼

船员条例只是一个大的框架,还要等更详细的船员管理条例细则及解释出台后,在相关的条例上才能有章可循。另外,船员条例很多地方失之粗泛,还需要在实践中根据所发生的情况进行更详尽的规范。

themooninsea
发表于:2007-06-11 15:11
7楼

最近对船员条例进行了一番研究,觉得有如下问题不是很明白,希望能够得到有关专家的解答.

第五条规定船员需要申请注册,目前老船员是否也要申请注册?注册船员年龄不超过60周岁,而《04规则》规定船员申请适任证书年龄为不超过65周岁,按照条例规定,船员年龄是否变为不超过60周岁?申请注册国际航线船员要通过船员专业外语考试,船舶政委和餐务员是否也要通过外语考试?

第七条规定船员服务簿发生变更,船员应当向海事机构办理变更手续,现有船员服务簿是否全部需要进行变更?

第十五条规定了海员证申办条件,是否还需要办理政审批件?

第二十七、四十四条规定用人单位与船员订立劳动合同。劳务船员是否与用人单位订立劳动合同,如需签订,签订什么期限的合同?船员的各种社会统筹是否也要进行转移?本公司的船员劳务外派到其他单位,是否与公司解除合同,再与其他单位签订合同?新的劳动合同法出台后,连续2次签订合同后,船员要求签订无固定期限合同,如何处理?

 

竹叶君
发表于:2007-08-10 14:14
8楼

能不能,把条例登出来,给我们讲解一下啊

lougongwei
发表于:2007-06-23 21:21
9楼

船员条例对目前市场的影响,正如前言所述,提高船员素质、规范船员市场。也就是说,其主要目的,一在于约束船员用人机构在船员管理过程中种种不规范现象,保护船员的利益,二是为国家整个船员市场订立规范,使船员、中介、船东的利益得到很好的平衡,以维护船员市场健康稳定地发展,后者对于国家而言,比前者更重要。

qinhs
发表于:2008-03-21 15:40
10楼

有一问题请教:船员在船时,如何享受法定节日?公休日?星期六、星期日?如果在合同里已写明工资待遇中已含以上假期应补发的费用,那么是不是就不可以再享受节假日?

执着
发表于:2007-08-18 22:02
11楼

新条例说  船员年休假期间工资不低于在船期间平均工资 是不是说 船员以后可以带薪休假 (不再是一个月三四百元了)?

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