福州长宁船务公司于2005年8月份开始筹备，公司管理层人员先后与几家公司合作，现保留与香港恒安船務有限公司，英国PERPETUAL（U.K.）SHIPPING CO.,LIMITED，新加坡众邦船务有限公司，福州市华隆船务有限公司，香港永宁国际有限公司,中国福州国际经济技术合作公司船舶管理部（中福船舶管理部）等公司合作。并于2006年6月13日取得了工商营业执照，这标志着公司的管理资质和水平又迈上了一个新的台阶，也使公司在国际劳务市场的竞争力得到了进一步的提高。 为完善和规范公司的各项管理和操作程序，不断提升公司经营管理的水平和资质，使公司的质量管理和国际规范接轨，公司组织策划和编写了公司的质量管理体系文件，确定了公司质量管理方针和目标。在实践中不断修改和完善公司的安全管理体系，使之更具有效性、适应性和可操作性，使公司的质量管理方针、目标和措施真正落到实处，努力为船东、客户提供更加优质高效的服务；要进一步加强对船员的教育和培训，不断提高船员的综合素质，创造本司外派船员的优良品牌，以进一步增强企业在国际劳务市场的竞争力，为公司的改革与发展并取得更显著的经济效益和社会效益而奋斗。 初入航运行业的长宁公司得到了各级领导的关心及各界人士的大力支持和帮助，对于长宁公司较快熟悉了解市场，顺应市场的发展方向而发展起到了至关重要的作用。 安全管理：安全生产是企业的效益之本，公司正在组织ISM、NSM安全管理体系的建设和实施，贯穿公司发展和航运经营的全过程，建立、健全各项管理制度，为提高企业的经济效益夯实基础、创造条件。行为守则：诚信稳健是本公司贯穿全局的行为守则，诚信更是当今市场经济的黄金规则。唯有以诚相待，才能成就非凡。在公司筹备近一年来，公司的人员的“诚”和“信”都给合作企业留下了极为深刻的印象。 人才理念：人才是公司发展、经营之魂，公司所有员工富有责任感且有团队合作精神，善于学习和敢于创新是公司最大的财富，随着公司的发展，将不断引进管理人才、技术人才和经营人才，以人才促进公司的发展，建立人才培养机制，为公司持久发展和经济效益的提高，做好充分准备，实现员工与企业共同成长、共铸辉煌！相信公司员工能比公司提出的要求做得更好。 多年来，在公司体同仁的共同努力下与各合作公司精诚合作，解决了诸多难题，积累下了丰富的船舶管理经验与船员管理经验，正因为这样，才造就出了目前这支拥有多名甲类船长和轮机长资质的、技术力量雄厚、管理经验丰富的船舶、船员管理队伍。船舶管理部还具有代管船舶安全管理体系、保安体系的建立与管理的资质。我们热忱欢迎业界同行们前来接恰商谈有关业务，我们将为您提供科学周到的服务。