双方签订劳动合同后,用人单位未将劳动合同交付船员将导致什么样的法律后果?
用人单位与船员签订劳动合同后,将双方签订的两份劳动合同以种种理由全部收回,还有一些用人单位只为船员签订一份劳动合同,这些做法均与法律规定相悖。劳动保障监察部门将依法对用人单位实施行政监察并针对上述做法依法作出行政处罚。此外,如果双方在履行劳动合同过程中发生劳动争议,船员主张双方未签订劳动合同,用人单位将面临向劳动者给付未签订书面劳动合同双倍工资赔偿的风险。
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