从交通运输部海事局近日召开的内河船员管理改革工作推进视频会上获悉，海事系统2018年将完成船员远程考试平台建设等19项重点工作，到2020年完成所有90项工作任务，持续全面深化内河船员管理改革。

会议总结了《交通运输部关于深化内河船员管理改革的若干意见》实施两年来内河船员管理改革工作的开展情况，部署下一阶段重点工作。会上，江苏省地方海事局、广东海事局等单位介绍了工作进展和经验。

会议指出，两年来，各相关直属海事局和地方海事局全面贯彻落实《交通运输部关于深化内河船员管理改革的若干意见》，稳步推进各项改革工作任务，提升了内河船员综合素质和实操能力，初步构建了全方位、多层次、一体化的内河船员服务体系，并加快了电子政务在内河船员管理中的应用。

下一步，海事系统将持续全面深化内河船员管理改革工作。

一是建立应用型内河船员培养模式，落实培训主体责任，改革创新培训方式，健全培训规范标准，加强培训能力建设，提升内河船员综合素质；

二是创新内河船员考试发证机制，优化考试内容，创新方式方法，提升管理能力，改革签发模式，推进内河船员培训、考试、发证整体发展；

三是推动内河船员管理职能转变，不断完善船员服务体系、内河船员监管体系、船员管理质量体系，探索构建诚信体系，搭建部门合作和社会动员体系；

四是加强内河船员管理基础工作，加强信息化建设，提升管理与服务水平，改善内河船员发展环境，推进内河船员管理法规有效实施。