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[求助]一般现在学校毕业生都签8年或10年。。可以短点吗？？


狼烧 2009-07-21 01:39 发帖在【法律咨询】 0

明年就出来了，现在有几家公司已经来介绍过了，但合同都是8/10年。。

可以和公司讨价还价吗？

  最理想是5年。。。。


楼主

  会员

真希望可以啊。。。。不然中间要跳槽了就不好办了

沙发 发表于 2009-07-21 01:41 回复(0)

  会员

所以我决定努力做自由船员，听过看过了太多的不平，我对公司没有信心

板凳 发表于 2009-07-25 11:58 回复(0)

楼主

  会员

呵呵`~~

  自由的也不保障啊~~

  你有二副证书。公司也只给你跑三副把。我有个认识的就是


地板 发表于 2009-07-27 20:51 回复(0)

  会员

那是航次需要吧,公司正好缺个三副,但是不想去可以不去啊,不受约束


5楼 发表于 2009-07-31 15:16 回复(0)

  会员

《劳动法》规定 ：

第十七条　订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
　　劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

 　第十八条　下列劳动合同无效：
　　（一）违反法律、行政法规的劳动合同；
　　（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
　　无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
　　劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
　　第十九条　劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
　　（一）劳动合同期限；
　　（二）工作内容；
　　（三）劳动保护和劳动条件；
　　（四）劳动报酬；
　　（五）劳动纪律；
　　（六）劳动合同终止的条件；
　　（七）违反劳动合同的责任。
　　劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

 

根据《劳动法》规定：签订劳动合同都是双方协商一致平等自愿的啊，劳动期限应该是双方协商签订的，不过现在公司提供的劳动合同都是格式条款，劳动者太被动了。

















6楼 发表于 2009-08-31 20:59 回复(0)


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