我们知道，船员挤在一个狭小并且与陆地社会长时间隔绝的空间，生活环境艰苦，工作内容繁多，工作条件恶劣。来自五湖四海的船员因各地风俗习惯不同，各人性格特点不一，必然会产生或者或那的矛盾。譬如：:
引用:
甲板部人员与轮机部人员间的矛盾；
I高级船员与普通船员间的矛盾；&船长与下属船员间的矛盾；$
船长与船东（代表）间的矛盾；. 其他船员与大厨间的矛盾；" # _
船员与船东（代表）间的矛盾； a船员与船员之间的矛盾；6 ~
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+ 造成这些矛盾的原因有很多：工作量分配不公平、工作能力不均等、工作态度不一致、处理问题的观点或方法不相同、个人的性格习惯有冲突、以及人生观、世界观的认识不相同等等。这些矛盾的产生必然对船员的生活和工作产生重大影响，对船舶的安全航行和生产产生重要隐患。因此，怎么协调船上人员的工作和生活、化解船员之间的矛盾和纠纷， 构建一个和谐的船舶人际关系、营造一个和谐的工作生活环境是非常值得我们思索和探讨的。
藉此，中国海员联盟论坛开展专题讨论，希望大家能根据自身的一些体会，结合当前遇到的一些实际情况，来探讨在船上如何建立和谐的人际关系，如何化解矛盾，如何和睦相处？请大家积极参与讨论，如果你有好方法、好建议，或是你身边曾发生过矛盾激化的事例，都欢迎你提供上来和大家一起研究探讨
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