看到碧海卫士为船员做了许多实际的事情，非常感谢！有那么多关心船员的人们。只可惜我们不属于烟台管辖的范围，要不就可以直接找你们咨询了。
我GG的单位原是国企，现单位改制，新公司要求船员交以前的培训费用，要不不准拿证书。请问这样合理吗？新公司早在三个月前已接手签字，原说三个月后与职工弄清关系，现三个月过去了，没有那位职工能拿到补偿金；本来GG单位许多船员也都想留在单位干，钱少一些也不要紧了；（虽说做自由船员工资高，但想在 单位干离家近些。）可谁知前几天新公司找船员代表开会讨论工资，船长月工资才八千块（全包非纯收入）。大伙不同意，找新公司反馈意见。可上星期五新公司不提工资和赔偿金事情，只对船员们说：“如果不帮新公司打工的话，（如果与新公司签合同，一签就是三年，而且赔偿金不准拿，当是投资新公司）要把以前在国企时参加培训的所有费用全部交给新公司，要不不准拿回证书”。自己挨多少苦才换回来证书， 没有证书代表以前心血全白费。
为什么船员的辛苦换回来的证总是不能自己保管呢？为什么在学校读书出来也没用。虽说是 原单位工作时考得的证书，可那时GG做实习生一个月才五百块，一边做一边考，那种艰辛只有经历过才知道的。现好不容易 才刚换 二副证。
新公司刚接手时对单位职工演说了其伟大的目标“用三年时间创造100多个亿的业务收入，造大船搞远洋航行，五年实现——在”我们这小地方码头都不多几个，还不知 唉！总之政府非常的高兴
总之，船员的利益是 总之 现在GG很烦 我也很烦
现小女子是毫无办法
[本帖已被作者于2006年9月19日9时58分57秒编辑过]
请登录后发帖
联系我们人工客服
：1391995811
