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  会员

楼主

新合同法及船员条例的问题！！！


logo 2007-12-06 09:58 发表在【海员海嫂】 0

新合同法及船员条例的问题！！！

新合同法也要实施了，不知道大家有啥看法。

做为船员，更要懂得保护自身利益。

谢谢


0
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楼主

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  会员

上次买的包青天软件不能升级。

不知道哪个大哥大姐有好的法律软件？？

本人正努力学习法律，，，，，希望有发挥的地方。。


沙发 发表在 2007-12-06 10:01 回复(0)

楼主

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  会员

新劳动合同法扩大了劳动法的适用范围：

——规定我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。也就是在适用范围中增加了民办非企业单位等组织及其劳动者。

——规定事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。也就是明确事业单位与实行聘用制的工作人员之间也应订立劳动合同，但考虑到事业单位实行的聘用制度与一般劳动合同制度存在一定差别，允许其优先适用特别规定。


——规定国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。也就是除公务员和参照公务员法管理的人员，以及事业单位中实行聘用制的工作人员外，国家机关、事业单位、社会团体与其他劳动者均应当建立劳动关系，并执行本法。






《劳动法》中规定，劳动者跳槽前30天应告之企业，但现在仍存在着员工想走就走，以致给企业经营造成被动的现象。新出台的《劳动合同》中规定：“劳动者违反提前30日或者约定的提前通知期要求与用人单位解除劳动合同的，用人单位可以不予办理解除劳动合同手续。”也就是说单位可以不给违反规定的个人转档案，不给转走保险关系，不给新单位出具证明等，这就对随意跳槽行为带来了约束。














板凳 发表在 2007-12-06 10:07 回复(0)

瑛子

  会员

我们公司已经组织员工学习了新劳动合同法

还是我讲的呢

 


地板 发表在 2007-12-06 13:10 回复(0)

ayue5288

  会员

没签劳动合同的人应该不要提前３０天吧


5楼 发表在 2007-12-06 13:21 回复(0)

KAIXIN_55

  会员

新合同法对外派海员能起作用吗？

至于船员条例，它里面的规定有点太笼统了，

对一些事项并没有具体的说明。


6楼 发表在 2007-12-06 14:45 回复(0)

ljyc

  会员

新合同法对外派海员能起作用吗？

7楼 发表在 2007-12-06 19:49 回复(0)


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