——潍坊通达国际海运学校发展历程 
      对于关注山东民办航海职业教育的人们来说，潍坊通达国际海运学校的发展是一个绕不过的话题。建校四年来，学校一直迈着坚实的步伐，一步一个新台阶，走在了民办航海职业教育的前列，为国家培养了一批批的高素质航海人才，成为山东民办航海职业教育中一支有特色、有实力、有影响的生力军。 
近年来，随着世界航运业的迅速发展，航运企业对航海人才求贤若渴，海员就业供不应求，民办航海职业教育也迎来了快速发展的春天，各地航海职业院校相继开办起来。不少民办航海院校提出超常规、跨越式发展的口号，求大求全，热衷上项目、上设备，把大部分精力放在扩大招生规模与学校硬件上，一定程度上忽视了学校软件实力水平的同步提升，航海职业教育趋同化现象日趋显现。学校卓尔不群、独树一帜，办学定位准确，特色突出，一直坚持规模、质量、效益协调发展，走内涵式特色发展的道路。对学校来说，探索一条民办航海职业教育发展的新路，办一所使学生和家长信得过的航海职业院校，是学校的努力方向与不懈的追求目标。 
一所航海职业院校核心的竞争力，取决于是否有一支过硬的师资队伍与软实力的比拼上，这也直接决定着学校将可能到达的高度。学校清醒认识到了这一点，自建校之时，在保证学校硬件先进完备的同时，把主要精力放在不遗余力提升学校软实力上。建校伊始，就提出“专家治校，名师执教”的方略，发挥机制优势，聘请多年从事航海教育的资深教授，具有丰富管理、实践经验的船长、轮机长和专家进入学校领导班子与承担教学重任，学校不断打造师资队伍建设的新“亮点”，如引进教学经验丰富的高职称教师，积极探索建立“青年教师导师制”，以老带新加速师资队伍建设；引进高学历人才，鼓励在职教师提高学历，优化教师资源；通过多种途径培养“双师型”师资，建立了一支结构合理、业务能力强、综合素质过硬的高水平教学团队。同时，学校突出优势，质量强校，没有急于开设上级主管部门批准的全部专业，而是集中优势教育资源，打造特色专业、精品学科，保障教育教学质量。重视师资建设、教学质量的提高是学校一贯的作风，这一切又带来了学校优良的教学成绩。学生考取适任证书合格率在同类航海院校中一直名列前茅。 
管理上水平、出实绩，规范管理成为学校健康发展的有力保障。“宽进严出”的教学思路，弹性学制与学分制的有效结合，‘因材施教’推进船员综合素质培养，学生半军事化管理与校务公开制等，一项项特色鲜明、效果显著的管理举措，使学校各方面工作井然有序、有章可循，引领学校学校健康、稳步地走向壮大。 
在就业问题上,学校的服务意识更是领先一步。就业是检验学校教学质量的试金石，学生与家长关注的也是就业，学校找准市场定位，多措并举，畅通就业渠道。依据市场需求设置专业，校企联合，订单式培养，定期组织人才双选会等，构建了完善的毕业生就业体系。同时，学校与知名航运企业合作办学，走国际化办学的道路，增强学校办学实力，在学校发展历程上更是留下了浓墨重彩的一笔。学校对就业工作的高度重视换来的是学校招生、教育、就业的良性循环，规范打造出学生就业的“流水线”，使学生就业率达到100%。如今，通达毕业生足迹遍及世界各大港口，为国际海运事业的发展贡献着力量。 
四年办学，通达闯出了一条成功之路，在这四年中，社会环境发生了很大的变化，学校的各方面实力发展了很大变化，而唯一不变的就是学校坚持不懈走特色办学之路，办一所使学生和家长信得过的航海职业院校的信念与行动。在特色办学的道路上，学校发展的脚步扎实稳健，立足新的起点，全校师生正以“山是脊梁海是魂”的豪迈气魄，自强不息，努力拼搏，向着把学校建设成为以航海教育为主，理、工等多学科协调发展的中、高等职业学校和航海职业教育的知名品牌院校而不断奋斗！ 

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